BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//IMTC - ECPv4.9.4//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:IMTC
X-ORIGINAL-URL:https://imtc-online.ru
X-WR-CALDESC:Мероприятия на IMTC
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:"Europe/Moscow"
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:MSK
DTSTART:20220101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID="Europe/Moscow":20220616T100000
DTEND;TZID="Europe/Moscow":20220617T170000
DTSTAMP:20260710T134726
CREATED:20220722T152102Z
LAST-MODIFIED:20220729T103102Z
UID:12055-1655373600-1655485200@imtc-online.ru
SUMMARY:Как быть главным врачом и продолжать жить. Исследовательская встреча с главными врачами стоматологических клиник
DESCRIPTION:\nАвтор идеи и ведущая: медицинский юрист\, гештальт-терапевт\, организационный терапевт            Салыгина Екатерина Сергеевна. Стаж консультирования стоматологических клиник 16 лет. \nПреамбула.  \nЛюбой семинар\, тренинг\, лекция  изначально предполагают вертикальные отношения\, наличие эксперта – лектора\, который делится своими наработками\, знаниями. Слушатель в таком формате  – только воспринимает предлагаемое.  Однако главные врачи частных клиник – эксперты уже сами по себе и многому могут научить и своих подопечных – врачей и своих коллег.  Мне видится важным\, чтобы это была именно встреча. На равных. И именно исследовательская в том смысле\, что мы создадим атмосферу\, в которой будет место и время подумать О СЕБЕ. Посмотреть внутрь себя и\, возможно\, что-то заметить\, с чем-то встретиться.  \nУчастники: женщины – главные врачи стоматологических клиник. \nПРИМЕРНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ \n1 ДЕНЬ.  Я – главный врач и мои отношения на работе. \n\nПрофессиональные роли\, которые реализует главврач в отношениях: с пациентами\, с директором/собственником клиники\, с коллективом. Как мы чувствуем себя в каждой роли и почему это важно.\n\n\nГлавный врач и директор клиники/собственник/финансовый директор:\n\n– какие управленческие функции мы делим? Обо всех ли мы помним? \n– как происходит разделение функций (автоматически\, интуитивно\, по договоренности\, по должностной инструкции\, постоянно добавляются новые и пр.) \n – как договариваться о перераспределении функций\, почему это важно \n – семейные клиники: если муж – директор? \n – если я – «два в одном» \n – если директор/собственник – НЕ врач. \n\n Главный врач и пациенты:\n\n– ожидания пациента от общения с главным врачом \n– какого разрешения конфликтов хочет клиника?  \n– Стратегии поведения в конфликте: всегда ли нужна война? Всегда ли нужно идти на уступки? \n – определяем правила переговоров: что можно и нельзя \n – как переживаем негативные отзывы пациентов \n – есть ли у клиники достоинство и как оно выражается в общении с пациентами. \n\nГлавный врач и коллектив:\n\n– задачи главного врача в отношениях с коллективом. Как это видит директор? \n– коллектив как система\, история формирования системы – почему это важно и можно ли это поменять инструкциями \n – каких отношений мы хотим? Как мы поймем\, что такие отношения возникли. \n – работа с «трудными» людьми \n – дефицит кадров: что с этим делать\, как обеспечить себе сильную позицию в переговорах с врачом\, ассистентом \n – как нанимаем и как расстаемся с врачами \n – о похвале и благодарности: есть ли в этом смысл \n – обратная связь в коллективе: как получать\, запрашивать\, проверять. \n\nКаким я должна быть главным врачом (личные и профессиональные качества): проверка на реалистичность.\n\n2 ДЕНЬ.  Откуда берется выгорание. Кто я\, помимо\, должности. \n\nПриродная цикличность жизни: что происходит\, если ее не чувствовать. Можем ли мы выносить себя в покое?\nФон\, в котором мы живем: каким человеком быть хорошо\, что уважается в обществе.\nПро усталость и истощение\, усилие и насилие над собой. В чем разница. Что мы знаем о собственных установках про отдых. Как мы понимаем\, что устали. Как понимаем\, что наступило истощение.\nРесурсность – это о чем? Мифы о колесе баланса\, миф о зоне комфорта. Ваша собственная табуретка устойчивости. Что энергию забирает и что ее дает.\nИстория с перфекционизмом. Что это такое с точки зрения психологии\, где начинается малая психиатрия и есть ли варианты\, кроме перфекционизма?\nВнутренний критик: кто это\, какова его задача\, каковы результаты его работы. Как защищать себя: способы и методики. \nИнвентаризация долгов: что\, кому\, сколько и почему мы должны. Как это сказывается на жизни. Можно ли положить долг на человека\, если его не брать?\nЛюбить себя – это про что? Чек-лист вашей собственной любви и внимания к себе.\nО важности замедления и одиночества.\n\n
URL:https://imtc-online.ru/seminar/%d0%ba%d0%b0%d0%ba-%d0%b1%d1%8b%d1%82%d1%8c-%d0%b3%d0%bb%d0%b0%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%bc-%d0%b2%d1%80%d0%b0%d1%87%d0%be%d0%bc-%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%be%d0%bb%d0%b6%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b6/
LOCATION:Центросоюзный переулок\,  д.11\, Центросоюзный переулок\, д.11\, Москва\, Российская Федерация
CATEGORIES:Вебинары,Семинары
END:VEVENT
END:VCALENDAR